Sete frentes de atuação, um mesmo método
Soluções em ergonomia para empresas: da AEP à ginástica laboral
Avaliações previstas na NR-17, avaliação dos fatores psicossociais no GRO/PGR da NR-1, consultoria, treinamentos e ações de conscientização. Contratadas isoladamente ou combinadas, sempre a partir da realidade da empresa, em Sobral e em todo o Ceará.
Avaliações e análises
Para conhecer as situações de trabalho com método e integrar os resultados ao gerenciamento de riscos ocupacionais.
-
Avaliação Ergonômica Preliminar - AEP
Avaliação inicial e abrangente das situações de trabalho, prevista na NR-17, com registro integrado ao inventário de riscos e ao plano de ação do PGR.
- Indicado para
- Empresas que precisam identificar os fatores de risco ergonômicos com base real e organizar prioridades, inclusive ME e EPP.
-
Análise Ergonômica do Trabalho - AET
Análise aprofundada de situações de trabalho específicas, com as etapas previstas na NR-17 e relatório próprio.
- Indicado para
- Situações complexas, queixas persistentes ou indicações do PCMSO e da análise de acidentes e doenças.
-
Avaliação de Riscos Psicossociais - ARP
Identificação e avaliação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, no GRO/PGR (NR-1), com foco na organização do trabalho.
- Indicado para
- Empresas que precisam contemplar os fatores psicossociais no PGR ou percebem sobrecarga, conflitos e rotatividade.
Desenvolvimento ergonômico
Para transformar avaliações em mudanças reais e preparar as pessoas que fazem o trabalho acontecer.
-
Consultoria em Ergonomia
Apoio técnico por projeto ou contínuo: diagnóstico, plano de ação, implementação assistida e acompanhamento das medidas.
- Indicado para
- Empresas que querem continuidade na gestão de ergonomia e uma referência técnica próxima.
-
Treinamentos Ergonômicos
Capacitações presenciais por setor, integrações, palestras para SIPAT e orientações para lideranças e CIPA.
- Indicado para
- Medidas que dependem das pessoas para funcionar; equipes que precisam compreender os fatores de risco.
Ações de saúde e conscientização
Para levar a ergonomia ao dia a dia dos postos de trabalho e das equipes.
-
Blitz Postural
Ação rápida nos postos de trabalho: ajustes imediatos, orientação individual e síntese das situações mais recorrentes.
- Indicado para
- Campanhas, SIPAT, implantação de mobiliário novo e reforço periódico.
-
Ginástica Laboral
Programa de sessões curtas e orientadas, planejadas por setor e turno e conduzidas por fisioterapeuta especialista em Ergonomia.
- Indicado para
- Empresas que querem pausas ativas e ações coletivas de bem-estar integradas à ergonomia.
Não sabe qual solução a sua empresa precisa?
É comum. Uma conversa inicial sobre a atividade, os setores e o que já existe (PGR, PCMSO, avaliações anteriores) costuma ser suficiente para indicar o caminho: começar por uma AEP, aprofundar com uma AET, contemplar os fatores psicossociais ou estruturar um acompanhamento contínuo.
Como as soluções são conduzidas
Independentemente do serviço contratado, quatro compromissos orientam o trabalho.
-
Atendimento personalizado
Cada empresa tem processos, atividades e necessidades diferentes. As soluções são desenvolvidas a partir das características reais do ambiente de trabalho, e não de modelos prontos.
-
Olhar integrado da Fisioterapia e da Ergonomia
A formação em Fisioterapia, somada à especialização em Ergonomia, sustenta uma compreensão integrada da relação entre trabalhador, atividade, ambiente e organização do trabalho.
-
Soluções práticas e aplicáveis
As recomendações são pensadas para a realidade da organização, priorizando medidas que possam ser incorporadas de forma realista à rotina de trabalho.
-
Atuação ética e responsável
Qualidade técnica, responsabilidade profissional, transparência e respeito às empresas e aos trabalhadores em todas as etapas.
Sua empresa precisa de uma solução em ergonomia?
Conte o que sua empresa precisa: uma avaliação, um treinamento, uma análise específica ou um acompanhamento contínuo. A conversa inicial ajuda a definir o caminho mais adequado, sem compromisso.